lunes 23 de enero de 2012

Empresa líder en su sector . . .

Hasta hace poco era de los que creía que una carrera de atletismo solo la podía ganar el que llegaba primero, era de los inocentes que pensaba que de los equipos que forman la primera división española de fútbol tan sólo uno puede ganar la liga, pero ahora llegan las empresas de Marketing y Publicidad y nos cambian la vida.

De unos años hasta aquí, han proliferado páginas web de empresas de Marketing y Publicidad y una cantidad indigente de ofertas de empleo publicadas a diario con una característica en común: Todas estas empresas son líderes a la vez del mismo sector, ¿ Alguien sabe como se puede conseguir esto ?, ¿ Cómo pueden dos personas ser el primero en una carrera de atletismo ?.

Inexplicablemente ofrecen puestos de trabajo en plena crisis a diario, con unos requisitos inmejorables: Alta en la Seguridad social desde el primer día, no necesitas experiencia, vas a tener entre 1 y 5 personas desde el primer día a tu cargo, trabajo de larga duración con inmejorables expectativas de futuro, grandes ingresos y lo mejor de todo, el puesto es de atención al cliente.

Antes de seguir me gustaría aclarar un termino: 
Para ellos, ATENCIÓN AL CLIENTE es = a COMERCIAL PUERTA FRÍA.

Y tu te preguntas: Con la cantidad de ofertas de este tipo que salen a diario, con los mínimos requisitos que exigen y las grandes ventajas que ofrecen, ¿ Cómo es posible que haya paro en España ? ... quiza tengamos ante nuestros ojos la solución a la crisis, solo que los políticos aún no se han dado cuenta.

 O estos trabajos son la penicilina del siglo XXI o algo falla y desde luego me asaltan muchas dudas:. Si tan bueno es el puesto, ¿ Por qué necesitan camuflarlo y engañar y no dicen abiertamente en las ofertas publicadas o cuándo se les pregunta por teléfono, que se trata de comercial a puerta fría ? ¿ O es que a lo mejor necesitan ofertar a diario porque la gente según entra al trabajo ya está pensando en salirse de él ?, ¿ No tendrán la osadía de tenerte a prueba X días sin contrato ?. A la hora de informarte del trabajo que vas a desempeñar les encanta dar rodeos, ¿ Qué beneficio o placer obtienen de hacerte ir a sus oficinas ?. Señores iluminados de "Marketing and Sales Community Manager, etc, etc", sepan que los parados que buscan trabajo tambien valoran su tiempo y su dinero y no solo es el suyo el que está en juego.

En fin . . . , si alguien tiene respuestas, espero que nos ayude.

viernes 28 de octubre de 2011

¿ Trabajo o Concurso ?

Atención a la oferta de empleo:

Fase 1: Entrevista en ETT
... ...
Fase 2: ( Si superas la fase 1 )
Presentación de la empresa en Sede Central con dinámica de grupo.
Y explico: " La dinámica de grupo es una moda que sirve para que hagas el calamar delante de un montón de gente que no conoces de nada, les cuentes cosas de tu vida que no les importa una mierda; y te pongan una prueba que tu acabas pensando que estás en un casting para una serie de TV ".

Fase 3: ( Si superas la fase 2 )
Entrevista personal en la delegación del puesto de trabajo con el responsable directo o dicho en otras palabras el responsable que te va a putear.

Fase 4: ( Si superas la fase 3 )
Curso de formación intensivo de 2 semanas de Lunes a Sábado 7 horas al día con examen final eliminatorio. Y todo esto aún sin contrato, claro.

Fase 5: ( Si superas la fase 4 )
Contrato de 1 mes, para fines de semana ( es decir 8 días ) con un período de prueba de 15 días. ( Esto es lo mejor, hay más periódo de prueba que días de trabajo ).

Atención al dato ¡ Sinó superas el período de prueba aún te puedes quedar fuera ! y si lo superas ¡ SALE CARLOS LOZANO Y TE DICE QUE CRUCES LA PASARELA !